主會場

        7月23日，華通機電股份半年度工作視頻會議隆重召開。共設四個分會場，其中主會場設在總部五樓會議室。公司副處級以上干部（含中級職稱或享受副處待遇的干部）、大學生、優(yōu)秀員工及共產黨員共100余人參加視頻會議。公司領導李品江、趙曉斌、李茂豐、高賽琴、吳俊利、高文樂等出席，各分管領導分別代表各系統作半年度總結匯報。會議由趙曉斌主持。

分會場

       會議指出，上半年，雖然疫情反復，國內外經濟形勢低迷，市場競爭特別殘酷，對公司的生產經營造成了一定影響，但公司上半年的銷售業(yè)績在全體華通人的共同拼搏下，業(yè)績可喜，同比增長17%，基本完成了上半年的目標任務，促進企業(yè)保持了穩(wěn)健的發(fā)展勢頭。

趙曉斌作行政系統工作報告

李茂豐作營銷系統工作報告

高賽琴作財務系統工作報告

       會議要求，商場如戰(zhàn)場，市場競爭異常激烈，專業(yè)化越來越強，產品利潤越來越微利，市場在倒逼人，迫使大家必須要團結一心，拼搏有為，砥礪前行。因此，要求全體華通人必須要轉變觀念，打破傳統的管理思維，要創(chuàng)新創(chuàng)造，突破舊格局，才可能在逆境中實現企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，圓滿或超額完成年初制定的各項目標任務。

吳俊利作生產系統工作報告

高文樂作技術質量系統工作報告

徐兵豪代表成套公司作工作報告

       會議強調，下半年，經濟形勢依然嚴峻，全體華通人一是要堅定發(fā)展信心；二是要強化精準營銷；三是要努力降本增效；四是要嚴格績效考核；五是要打造卓越團隊。發(fā)展踐于行，庸人敗于惰。堅信在董事會的正確領導下，只要充分發(fā)揮“同心、敬業(yè)、創(chuàng)新、爭先”的企業(yè)精神，不斷突破自己，不斷創(chuàng)新求變，就定能實現共同的目標任務，促進公司高質量發(fā)展，從而譜寫華通新的篇章?。ㄐ靹偅?/p>