會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

　　 7月16日，華通2016年中述職會(huì)在總部大樓二樓會(huì)議室隆重召開，各部門、各生產(chǎn)公司副總經(jīng)理級(jí)以上干部共30余人參加會(huì)議?？偛脧堼埶勺鞴ぷ鲌?bào)告、董事長(zhǎng)李成文作重要講話。常務(wù)副總裁趙曉斌主持會(huì)議。

　　 會(huì)上，各部門、各生產(chǎn)公司負(fù)責(zé)人分別作述職報(bào)告，各單位對(duì)上半年工作分別作了總結(jié)匯報(bào)，著重分析了工作中存在的短板，并就下半年工作中如何凝心聚力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、補(bǔ)足短板，去爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)作了計(jì)劃和展望。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就各單位的述職均作了精辟的點(diǎn)評(píng)，句句經(jīng)典，切中要害，現(xiàn)場(chǎng)為各單位今后的工作開展明確了方向，點(diǎn)出了重心。

　　 述職報(bào)告

　　 張龍松作主題為《開拓創(chuàng)新 敢于擔(dān)當(dāng) 為完成全年工作目標(biāo)而努力》的工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了上半年的工作，對(duì)取得業(yè)績(jī)和存在不足作了具體分析，并對(duì)下半年工作作了安排部署，主要強(qiáng)抓四方面工作：一是創(chuàng)新思想觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)；二是加快技術(shù)研發(fā)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；三是增強(qiáng)管控力度，降低運(yùn)營(yíng)成本；四是深化績(jī)效考核，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

　　 李成文作重要講話，他說，今年是“十三五”的開局之年，也是轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是華通發(fā)展的重要之年。希望全體同仁要樹立事業(yè)心態(tài)，充分發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，把工作當(dāng)成事業(yè)去做，始終要堅(jiān)定信念，勇于沖鋒陷陣，敢于擔(dān)當(dāng)，與公司共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏。另外，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要德才兼?zhèn)?，切?shí)做到“三嚴(yán)三實(shí)”（即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。），不但提高自身綜合管理能力，而且要去凝聚員工，去激勵(lì)員工，帶領(lǐng)員工在各自崗位上創(chuàng)造佳績(jī)。最后，并勉勵(lì)大家，在今后的工作中攜手并肩，奮發(fā)有為，心往一處想，勁往一處使，眾志成城，為華通在新常態(tài)下能持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展而不懈努力！

　　 公司領(lǐng)導(dǎo)黃賢福、李成倫、高賽春、陳永敏、李茂豐、金世明、高文樂、吳俊利等出席會(huì)議。（徐剛）